楊致遠離開Yahoo!,對Yahoo!是好是壞?

      Yahoo!創辦人楊致遠(Jerry Yang)宣布離開一手創辦的Yahoo!,卸下董事職位,同時也下卸下阿里巴巴與Yahoo Japan的董事,連他最愛的Chief Yahoo!這個職位也放手了......
      力抗Google等競爭對手,Yahoo!近年來有些欲振乏力,2個星期前才從PayPal請來Scott Thompson擔任CEO,這已經是5年內換了第四任CEO了,楊致遠這個時候選擇放手,應該是覺得"是時侯了".
      這個消息公佈後,Yahoo!股價以小漲至US$ 15.87來因應,投資者還不確定要如何因應,看多者認為Yahoo!走向"後楊致遠時代",Scott可以擺脫楊致遠陰影,把Yahoo!帶向一片新局,看空者認為,少了楊致遠的Yahoo!,是否會走向深淵?
     其實站在西方創投的觀點,一個優秀的創業家不代表他是一個優秀的企業經營者,創業家要有熱情,有vision,但把一家企業執行好並擴大,需要的是專業的執行力,通常,西方創投家在重整企業時,往往第一個做的是重整經營團隊,削弱創辦者的影響力,把專業的經理人帶入,將公司帶向新局......從這個角度來看,楊致遠己經是很厲害了,相當不容易了.
     楊致遠絕對是Yahoo!功不可沒的頭號靈魂人物,一手創辦Yahoo!,但往往成也在此,敗也在此,2008年5月,Yahoo!本來有機會以每股US$33美元(總價475億美元)賣給微軟,但最後因楊致遠堅持而破局,事後的3年內,Google繼續坐大,Facebook等社群媒體興起,Yahoo!在強大的壓力下,股價一路向下,不要說是$30了,連$20都沒有,錯失了微軟併購的機會,錯失了當年那個當紅的timing,那個抉擇,被視為楊致遠重大的失誤.
     這也是為何西方創投家通常帶進"專業經營人",削弱創辦者的角色的原因,如果你是那個一手把小孩拉拔大的人,站在感情或主觀因素,很有可能在必要的時機,會做錯決定.

     楊致遠對Yahoo!的貢獻與決定,大家肯定並讚許他為網路先驅,而Yahoo!未來的路,靠新執行團隊來領導,大家想想,自從Google坐穩搜尋引擎龍頭,Facebook等社群媒體興起,大家有多久沒有玩Yahoo!了?未來Yahoo!的路並不好走.